当前,使用专业的生鲜配送系统来辅助业务开展已经是生鲜配送企业的普遍管理办法,但是,仍然有很多生鲜配送企业引进了农产品配送平台后,面临无法使用的情况,这通常是因为不会使用系统导致的。那么,农产品配送平台应该怎么使用呢?
在有农产品配送平台之前,生鲜配送企业要处理订单,一般是通过手工的方式来统计各个客户的订单量、订单品类,收集完各个客户的订单后,再进行人工计算。效率很低。在使用农产品配送平台处理订单时,可以通过其自带的生鲜网络商城,让采购客户在网络商城进行下单,然后由农产品配送平台后台自动汇总订单,这样的订单数据就不会出错。此后,通过系统,还能完成订单的出库、填报、结算、售后等环节的管理。订单处理完全依托线上化的方式进行,效率高出错率低,非常实用。
生鲜配送系统对分拣环节的处理体现在通过链接智能分拣秤来提升效率。在农产品配送平台上,待分拣的订单通过订单确认后全部汇集,管理人员对分拣任务进行加工后,分拣人员能够通过手机一目了然自己当天的分拣任务,链接了生鲜智能分拣秤后,称重的数据自动回传到农产品配送平台,分拣小票可以链接打印机,无需值守,打印机可以自动打印。通过这样的处理方式,分拣效率可以提升90%。
生鲜配送企业每个月都在给员工发工资,但是,每月应该给员工发多少工资合适?如何发工资才能让员工心服口服?农产品配送平台的绩效考核功能,针对生鲜配送企业分拣、销售、物流三大岗位员工的工作性质,可以为生鲜配送企业梳理员工绩效衡量标准。不仅为员工绩效考核提供了数据支撑,更是能满足生鲜配送企业全面量化考核的管理需要,助力生鲜配送企业通过数字化考核建立科学薪酬体系,打造团队良性竞争氛围。